コマーシャルマネージャー日本担当の募集

ASC は、2010 年に設立された独立した国際非営利団体であり、責任ある水産養殖の世界基準を設定および運用してる。認証水産物は、ASC ロゴを使用して消費者に届けられる。水産養殖業は成長産業であり世界中で消費される水産物の半分以上を供給しているが、この拡大に伴う環境的および社会的負荷が懸念される。 ASC  認証および認証制度は、責任を持って養殖された水産物を促進し、水産養殖生産者、水産加工業者、小売および外食会社、科学者、保全団体などと協 力して環境の持続可能性と社会的責任の向上に向け業界を変革することを目指している。

ASC のスタッフは現在、世界中に約 50 人で 5 つの業務チームに分かれている; 基準と科学、プログラム保証、コマーシャルアウトリーチ、コミュニケーション、そしてマネージメントである。本社はオランダのユトレヒトにあり、本部を除くすべてのスタッフは、主に自宅または世界中のパートナー組織のオフィスで働いている詳細については、www.asc-aqua.org を参照。

コマーシャルマネージャー日本担当は、小売業者、水産企業、サプライヤーなどのサプライチェーン企業を中心に、日本でのASCプログラムのさらなる普及に貢献し、責任ある養殖水産物の拡大に貢献することである。

業務内容:

  • ASC の使命とビジョンを水産業界と日本の関連利害関係者の間で促進し、支援を得る。
  • 日本での市場を拡大し、ASC プログラム(主要な利害関係者、商業パートナー、活動およびリソースが必要)の認知度を高めるために、市場固有の国別の計画に貢献する。
  • 主要小売業者やブランド企業との関係を強化する。
  • 関連する優先順位の高い商業パートナーとの関係を拡大し、小売業者と外食部門に焦点を当てたASC プログラムへのコミットメントを促進する。
  • 主要な市場での提携サプライヤーの数を増やし、Chain of CustodyCoC) 認証の普及を促進する。
  • 日本のCoC  企業と連携し、認定水産物を自信を持って調達および販売し、顧客のニーズに応えられるようASCベル製品の数を増やす方法を模索する。
  • ASC  ロゴの認知度を高めるため、認定水産物を最終消費者に宣伝するコミュニケーションとマーケティングの取り組みを商業パートナーと企画・実行する。
  • ASC のコミュニケーションチームと緊密に連携して、商業パートナーのマーケティングニーズをサポートし、重要なリリースがあるときは( PR  を通じて)支援する。
  • ASC    のプログラム保証チームと緊密に連携して、ASCの認定およびラベリングプログラムの信頼性と整合性を維持するためパートナーに情報提供を行う。
  • 日本からのサプライチェーン企業または認証に関心のある企業のために、ASC イベントを調整および開催する
  • ASC プログラムのさらなる発展に関する商業パートナーの期待と希望に関するフィードバックをASCに提供し、プログラムをさらに改善するために、関連するプロジェクトと基準改訂に商業パートナーを積極的に関与 させる。
  • 日本市場にサービスを提供するASC の取り組みを支援するMSC とのコラボレーションを強化する。
  • 日本ゼネラルマネージャーから要求されたその他の任務。

主な資格、必要条件

  • 学位レベルまたは同等の資格取得者。
  • 日本の水産分野またはサステナビリティ分野で少なくとも 5 年間の実務経験。
  • 日本の水産関連のネットワークを持つこと。
  • 水産物に関する持続可能性の問題、または認証基準の果たすべき役割に理  解がある方。
  • プレゼンテーションおよびコミュニケーションスキルの高い方。
  • 利害関係者との関わり、営業の経験。
  • 結果志向であり、社内外の意見に耳を傾へ、協力体制を構築できる方。
  • 日常的なコミュニケーションだけでなく、企業のアウトリーチ資料にも適  した文章力を有する方。
  • 優れた判断力と問題解決能力。
  • 組織スキル、アウトリーチセッションおよびイベントなどの実施経験
  • グローバルに運営されているチームの一員として働く能力だけでなく、リ モートで働くスキルとキャラクター。
  • 熱心で、やる気があり、一緒に楽しい職場を築き上げてくれる方。

言語要件:

  • 日本語および英語(筆記および口頭)

雇用条件:

  • 管理部門:日本ゼネラルマネージャー
  • 待遇:経験と能力に応じて考慮
  • 契約形態:要相談
  • 勤務地: 東京、応相談
  • 労働条件:週 40 時間。個人的および運用上のニーズを満たすための柔軟な勤務形態である。週末の仕事が必要になる場合がある。残業代の支払いはないがその分の休みが許可される場合がある。
  • 出張:国内および国外。必要に応じてある。
  • 有給休暇:年間 25 日。
  • ASC は雇用機会均等の方針で運用。

応募方法:

上記の必要条件をどのように満たしているかを詳しく説明した日本語と英語の説明文章と履歴書を以下のアドレスにメールしてください。recruitment@asc-aqua.org

  • 応募受付終了日:2019 12 15
  • 選考プロセス:応募書類が審査され、選ばれた候補者とは面接と営業のプレゼンを行なってもらいます。

ASC 2019 11

Commercial Manager Japan

ASC is an independent, not-for-profit organisation established in 2010 to set and operate global standards for responsible aquaculture. Certified farmed products are promoted to consumers through the use of its ASC-logo.

The aquaculture industry is growing strongly and is already supplying more than half of all seafood consumed worldwide, but this growing demand increases the environmental and social footprint associated with this expansion. The ASC certification and labelling programme incentivises improved farming practices by promoting the benefits of responsibly farmed seafood and encourages an industry towards achieving environmental sustainability and social responsibility.

We work with aquaculture producers, seafood processors, retail and foodservice companies, scientists, conservation groups and the public globally to promote the best environmental and social choice in farmed seafood.

The ASC is a growing organisation. We have now almost 50 people spread all over the globe. There are five functional teams covering: Standards and Science, Programme Assurance, Commercial Outreach, Communications and Administration. We have our headquarter office in Utrecht/ the Netherlands. All other staff predominantly work from home or within the offices of partner organisations across the globe.

For more information go to www.asc-aqua.org.

Purpose of post:

The Commercial Manager Japan will contribute to the further uptake of the ASC programme in Japan with a focus on downstream supply chain companies such as retailers, brands and their suppliers. The main role is promoting the ASC’s mission and contribution to a growing momentum on responsible seafood in the country and enhancing quality of key (commercial) stakeholders engagement.

Key Responsibilities:

  • Promote the ASC’s mission and vision among the seafood industry and related stakeholders in Japan to gain support.
  • Contribute to the market specific Country work plan to expand market presence in Japan and build awareness for the ASC programme (key stakeholders, commercial partners, activities and resources needed).
  • Strengthen and deepen our relationships with commited key retailers and branded companies.
  • Expand relationships with relevant and prioritised commercial partners to foster their commitment to the ASC programme with a focus on retailers and the food service sector.
  • Engage and increase the number of suppliers in those key market segments and promote and drive uptake of Chain of Custody (CoC) certification.
  • Engage closely with CoC partners in Japan, service them in their needs to confidently source and sell certified seafood and explore ways to increase the number of ASC labelled products.
  • Create and lever opportunities of commercial partners in communication and marketing efforts to promote certified seafood to end-consumers and build recognition of the ASC logo.
  • Collaborate closely with ASC’s communication team to support commercial partners in their marketing needs and champion them (through PR) when reaching important mile-stones.
  • Collaborate closely with ASC’s Programme Assurance Team to educate and inform partners to maintain the credibility and integrity of the ASC certification and labelling programme.
  • Coordinate and organise ASC events for supply chain companies from Japan or companies interested in certification.
  • Provide feedback to ASC about expectations and wishes of commercial partners regarding the further development of the ASC programme and actively engage commercial Japanese partners in relevant technical projects and revisions to further improve the our programme.
  • Strengthening the collaboration with the MSC in support of ASC’s efforts to service the Japanese market.
  • Any other duties, as requested by the General Manager Japan.

Key Qualifications: Applicants must have

  • Educated to a degree level or equivalent qualification.
  • At least five years’ proven and relevant working experience in the Japanese seafood and / or sustainability sector.
  • Established network in the Japanese seafood sector.
  • Solid knowledge about the role of certification in the seafood sector, knowledge of environmental and sustainability issues and insight into the evolving, global landscape of sustainable seafood.
  • Excellent presentation and communication skills.
  • Proven stakeholder management experience.
  • A sound business attitude being result-oriented, at the same time you listen and have strong interpersonal skills with the ability to garner support and cooperation.
  • Proven ability to drive forward a successful joint working relationship with external partners turning a client into an ambassador.
  • Good writing skills both for daily communication, but also for corporate outreach materials.
  • Good judgement and problem-solving skills.
  • Exceptional organisational skills, experience with planning and executing outreach sessions and events.
  • Ability to work as part of a globally operating team, but also the skills and character to work remotely.
  • And not unimportant …. an enthusiastic, self-motivating and fun colleague to work with.

Language requirements:

  • Japanese and English (written and oral)

Employment Conditions:

  • Location: Japan, Tokyo, but negotiable.
  • Line Management: General Manager Japan.
  • Salary: Commensurate with experience.
  • Working Conditions: 40 hours a week.

The ASC supports flexible working arrangements to meet personal and operational needs. Weekend work may be required. No payments are available for overtime, but Time Off in Lieu may be granted.

  • Travel: Must be willing to travel when needed both within the country and when required outside
  • Holidays: 25 days per annum.
  • Equal Opportunities: ASC is an equal opportunities employer.

Application Details:

Please e-mail a covering letter and CV in Japanese and English detailing how you meet the criteria above to: recruitment@asc-aqua.org

  • Application closing date: 15 December 2019
  • Selection Process: Applications will be reviewed and a short list of candidates will be invited to take part in an initial interview. Successful candidates will be asked to an interview in person at a location to be determined and will be required to prepare a presentation to demonstrate communication proficiency.

ASC October 2019

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